Analista de crédito y cartera Senior / Sector Real / Líder de crédito y cartera
Adecco Colombia S.A. Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Perfil del cargo: Analista de Crédito
Sector solidario / Fondos de empleados
Objetivo del cargo:
Analizar, evaluar y gestionar las solicitudes de crédito de los asociados, garantizando decisiones técnicas, responsables y oportunas, en concordancia con las políticas internas, la normatividad del sector solidario y los principios de ayuda mutua y bienestar social, con el fin de contribuir a la sostenibilidad financiera de Fonbienestar y al mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados.
Requisitos:
• Formación académica: Estudiante de dos últimos semestres o profesional en áreas administrativas, financieras, contables o afines.
• Experiencia: Dos años de experiencia específica en el sector solidario y financiera en el manejo de trámite de solicitudes de crédito. Certificable y reciente en cargos empleados, cooperativas, mutuales).
Habilidades:
Análisis y evaluación financiera
Comunicación asertiva y empática
Organización y atención al detalle
Gestión del tiempo y manejo simultáneo de múltiples solicitudes.
Ética profesional y confidencialidad
Trabajo en equipo
Conocimientos específicos:
• Conocimiento de los principios, valores y fines del sector solidario, aplicados a la colocación responsable de crédito.
• Dominio de los procesos de análisis, evaluación, aprobación y seguimiento de créditos en fondos de empleados.
• Conocimiento del portafolio de productos de crédito del Fondo (consumo, libre inversión, educación, calamidad, etc.).
• Manejo de créditos con descuento por nómina, incluyendo validación de capacidad de pago y coordinación con el empleador.
• Trámite de crédito en línea
• Preferiblemente conocimiento del software Linix
• Capacidad para realizar análisis financiero del asociado: ingresos, egresos, endeudamiento y capacidad de pago.
• Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y clasificación de asociados según perfil de riesgo. Manejo de políticas internas de crédito, reglamentos y manuales del Fondo de Empleados.
• Conocimiento básico de la normatividad aplicable al sector solidario relacionada con crédito y cartera.
• Verificación y validación de documentación crediticia y requisitos para desembolso.
• Manejo de centrales de información crediticia, cuando aplique, bajo criterios éticos y normativos.
• Elaboración de conceptos, informes y recomendaciones de crédito para los comités correspondientes.
• Manejo de sistemas de información y software de crédito, así como registro y control de operaciones.
• Conocimiento en educación financiera, orientada al acompañamiento y bienestar del asociado.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel para análisis y control de operaciones crediticias.
• Conocimiento y aplicación de normas de confidencialidad y protección de datos personales.
• Trámite de crédito en línea.
• Preferiblemente conocimiento del software Linix.
Funciones principales:
1. Verificar que las solicitudes de crédito, documentación soporte y garantías se encuentren correctamente diligenciados y cumplan con los requisitos establecidos.
2. Adelantar las gestiones necesarias para solucionar en los tiempos establecidos las inconsistencias detectadas de las solicitudes recibidas.
3. Recibir del Coordinador de Crédito los documentos de constitución de la prenda a favor de Fonbienestar debidamente revisados e incluirlos en el sistema para trámite respectivo.
4. Consultar a las centrales de Riesgo
5. Cumplir con el marco legal vigente aplicable en Fonbienestar
Competencias clave:
Enfoque a resultados / Orientación al logro
Adaptación al cambio / Flexibilidad.
Trabajo en equipo y colaboración.
Comunicación Efectiva
Innovación.
Contrato: A termino indefinido
Horario Laboral: presencial de 7:30am a 5:00pm
Salario: $ 2.706.070
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Acerca de Fonbienestar
FONDO DE EMPLEADOS PARA EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS SERVIDORES Y EXSERVIDORES DEL I.C.B.F Y EMPLEADOS DE FONBIENESTAR “FONBIENESTAR” uno de los mayores fondos de empleados del país, basamos nuestro desarrollo en los principios de la solidaridad, democracia, equidad y justicia para actuar con transparencia y responsabilidad ante nuestros asociados, razón de ser de esta organización.
Evaluación general
4.6
43 Evaluaciones
75%
18%
5%
2%
0%
4,13
Ambiente de trabajo
3,91
Salario y prestaciones
3,30
Oportunidades de carrera
3,78
Director general
Ejecutivo
Actual empleado Cauca Abril, 2024
Una empresa muy buena en todos sus aspectos
Lo mejor trabajo en equipo
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Asesor de mercadeo social
Actual empleado Antioquia Enero, 2022
Una empresa dedicada al beneficio de sus asociados y empleados, con un buen ambiente laboral.
Lo mejor Personal humano.
A mejorar Salario
Recomienda trabajar aquí
Asesor de mercadeo social
Actual empleado Antioquia Abril, 2021
Una empresa con espíritu solidario en pro del bienestar social de sus asociados.
Lo mejor Su personal
A mejorar La planta de personal la ampliaría
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