Analista de Crédito (Profesional en carreras administrativas) - Santa Rosa de Cabal, Risaralda

Descripción de la oferta

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Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo donde la misión del cargo es visitas diarias de clientes, seguimiento y recuperación de cartera, autopromoción de los servicios de la entidad, fidelización de clientes actuales y consecución de nuevos clientes. LA PERSONA DEBE VIVIR EN SANTA ROSA DE CABAL, RISARALDA O SUS ALREDEDORES.

¡Importante! Durante los dos primeros meses, el salario es el mínimo más un auxilio de movilidad que corresponden al periodo de capacitación. Superados estos dos meses, la asignación salarial cambia significativamente (entre $2.500.000 a $3.000.000) más bonificaciones que obtendrán de acuerdo con el cumplimiento de las metas establecidas y el auxilio de movilidad.

El Trabajo es 90% Calle, 10% Oficina. Debe ser una Persona muy Comercial. ¡No requiere experiencia¡! HAZ CARRERA CON NOSOTROS!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

Palabras clave: analyst, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, experto, profesional, professional, expert

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de BANCO MUNDO MUJER

Mundo Mujer El Banco de la Comunidad, afiliado al plan nacional para el desarrollo de las microempresas, al Women`s Word Banking, a la asociación colombiana de Entidades afiliadas al Women`s Word Banking y a la Red de Desarrollo y red de microfinanzas RMF Fomin.
Desde 1985 hemos otorgado crédito a los microempresarios del sector informal de la economía y los trabajadores independientes de los estratos 1, 2 y 3, población urbana y rural.
La Institución es un agente de cambio que mej...

Mundo Mujer El Banco de la Comunidad, afiliado al plan nacional para el desarrollo de las microempresas, al Women`s Word Banking, a la asociación colombiana de Entidades afiliadas al Women`s Word Banking y a la Red de Desarrollo y red de microfinanzas RMF Fomin.
Desde 1985 hemos otorgado crédito a los microempresarios del sector informal de la economía y los trabajadores independientes de los estratos 1, 2 y 3, población urbana y rural.
La Institución es un agente de cambio que mejora las condiciones socioeconómicas de las comunidades con que trabajamos, haciendo mediante el crédito, cultura de pago, y cultura de progreso.

Salarios