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Cal y Mayor y Asociados S.C - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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EDUCACIÓN:
Profesional: Contabilidad
EXPERIENCIA:
Experiencia general (o Experiencia Profesional): 2 - 3 años en el área contable
Experiencia especifica: 2 años, en causaciones de legalizaciones y reembolsos de gastos, conciliaciones de cuentas bancarias
Conocimiento en:
Excel y sistemas contables, en lo posible manejo de SAP bussines ONE (opcional).
Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
Habilidad para manejar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.
Excelentes habilidades comunicativas, de organización, análisis, atención al detalle orientadas a resultados
Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos.
Conocimiento en consorcios y uniones temporales (opcional).
Requerimientos
Palabras clave: analyst, kam, account, cuentas, experto, profesional, professional, expert, treasury, accounting, tesoreria
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4.7
135 Evaluaciones
75%
22%
3%
0%
0%
4,38
Ambiente de trabajo
4,16
Salario y prestaciones
3,84
Oportunidades de carrera
4,21
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
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Ingeniero residente
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Es una empresa con mucha experiencia en interventoría de obra.
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Aforador
Antiguo empleado Boyacá Enero, 2024
Gran empresa, muy seria con sus trabajadores
Lo mejor El poder de desarrollo de habilidades que brinda la empresa
Recomienda trabajar aquí
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