Analista de Desarrollo y Cultura

Descripción de la oferta

¡Forma parte de la experiencia Juan Valdez como Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional!

En Juan Valdez, más que una marca, somos una familia comprometida con el bienestar, el crecimiento y el desarrollo de nuestro talento. Buscamos un/a Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional apasionado/a, con energía y visión, que nos ayude a seguir construyendo una cultura inspiradora donde cada colaborador florezca y crezca junto a nosotros. ¡Si tienes la misma pasión por el talento humano que nosotros por el café, queremos conocerte!

Tu misión en Juan Valdez:

- Liderar programas de desarrollo profesional, como semilleros de talento, planes de carrera, planes de sucesión y mapeo de talento para identificar y potenciar el crecimiento de nuestros colaboradores.
- Planificar y ejecutar el plan anual de formación, asegurando que cada empleado tenga acceso a oportunidades de desarrollo continuo.
- Liderar el proceso de onboarding, garantizando que los nuevos colaboradores se integren de manera efectiva y positiva a nuestra cultura.
- Gestionar y optimizar el uso de plataformas de aprendizaje para facilitar la capacitación y el desarrollo continuo.
- Evaluar y optimizar continuamente los procesos de desarrollo, asegurando una experiencia de crecimiento única.
- Promover la movilidad y promoción interna, ayudando a que cada colaborador explore nuevas oportunidades.
- Colaborar en la creación y ejecución de eventos y actividades que fortalezcan nuestra cultura organizacional.
- Facilitar sesiones de formación y talleres para el desarrollo personal y profesional, impulsando el éxito conjunto.

Lo que estamos buscando:

- Profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Conocimiento sólido en las mejores prácticas de desarrollo y gestión cultural, incluyendo mapeo de talento, planificación de programas de formación y onboarding.
- Experiencia en la gestión de plataformas de aprendizaje para optimizar el desarrollo de los colaboradores.
- Habilidades excepcionales de comunicación, colaboración y creatividad. ¡Aquí valoramos el trabajo en equipo tanto como una buena taza de café!
Nuestra Cultura Juan Valdez:
En Juan Valdez, creemos en la diversidad, la creatividad y el compromiso. Fomentamos un entorno inclusivo, donde cada voz cuenta y cada talento es valorado. Crecemos juntos, trabajando en equipo y apoyándonos para alcanzar nuestras metas, con la misma dedicación con la que cultivamos nuestro café.

Lo que te ofrecemos:
Un ambiente de trabajo lleno de energía, colaboración y propósito.
Beneficios competitivos y un paquete salarial diseñado para reconocer tu talento.
Un espacio donde puedas aprender, crecer y dejar tu huella.

¿Te unes a nosotros?
Si te apasiona el desarrollo del talento humano y la creación de una cultura organizacional sólida, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y comienza tu aventura en Juan Valdez.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Juan Valdez

Distribuidora de Café elaborado nace en 2002 con el objetivo de generar negocios de valor agregado para los cafeteros y su marca Juan Valdez® y cuenta con cuatro líneas de negocio: Tiendas especializadas, Grandes Superficies, Canal Institucional y el portal e-commerce.

Nuestra relación con los cafeteros colombianos es por varias vías: la primera es el reconocimiento a la calidad de su café mediante el pago de una prima por calidad; en segundo lugar hace parte de la estrategia de posi...

Distribuidora de Café elaborado nace en 2002 con el objetivo de generar negocios de valor agregado para los cafeteros y su marca Juan Valdez® y cuenta con cuatro líneas de negocio: Tiendas especializadas, Grandes Superficies, Canal Institucional y el portal e-commerce.

Nuestra relación con los cafeteros colombianos es por varias vías: la primera es el reconocimiento a la calidad de su café mediante el pago de una prima por calidad; en segundo lugar hace parte de la estrategia de posicionamiento del café de Colombia en el mundo y por último a través del compromiso permanente de generar valor al Fondo Nacional del Café (FoNC) para la generación de bienes públicos y los proyectos de Sostenibilidad en Acción® de la Federación de Cafeteros de Colombia.

A lo largo de diez años y con importantes inversiones, logramos conformar un equipo sinérgico con conocimiento y experiencia; tenemos más de 200 tiendas en operación, somos líderes en la categoría en grandes superficies, nos posicionamos como la marca de Café Premium más reconocida y admirada en Colombia y ya hemos consolidado nuestro modelo de expansión a nuevos mercados en el mundo.

Salarios