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Descripción de la oferta
Formación académica: Profesional graduado en Ingenierías, Administración de empresas o similares.
Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en gestión de flotas vehiculares (preferiblemente en empresas con flotas grandes), trabajando con flotas de vehículos de renting y alquiler a largo plazo, manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs) de flota (disponibilidad, costo por kilómetro, consumo de combustible, mantenimiento, etc.).
Conocimientos Técnicos:
Dominio de herramientas y software para gestión de flotas (GPS, software de mantenimiento preventivo, etc.).
Conocimientos em mecánica de vehículos y motos, para coordinar eficientemente las necesidades de mantenimiento.
Conocimientos de normativas legales sobre transporte y seguridad vial.
Manejo de Excel avanzado y, preferentemente, sistemas ERP o software de gestión de flotas.
Responsabilidades:
Monitoreo de la disponibilidad y estado de la flota (vehículos y motos).
Supervisar los contratos de renting y alquiler de vehículos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Validar las cotizaciones presentando propuestas mara mejorar los costos de servicio
Elaboración de reportes y análisis de costos de operación.
Identificación de oportunidades de mejora en el uso de la flota.
Coordinación con el equipo de operaciones para asegurar que los vehículos estén disponibles para las necesidades diarias.
Demás actividades asignadas por sus superiores funcionales
Salario: A convenir según experiencia
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Licencias de conducir: C1
Palabras clave: analyst
Ayer
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Acerca de Inmel S.A.S
Somos una empresa integradora especializada en soluciones de infraestructura, operación y servicios, para gobierno, empresas y clientes finales de los sectores de la construcción, minero-energético, telecomunicaciones, agua y saneamiento. Nuestro principal interés es ejecutar proyectos e iniciativas que contribuyan al desarrollo de las regiones y a construir un mundo más sostenible.
Beneficios de Inmel S.A.S
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,4
2.591 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
26%
-
3
8%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,14
Ambiente de trabajo
-
4,10
Salario y prestaciones
-
3,74
Oportunidades de carrera
-
3,95
Director general
COORDINADOR DE PROCESOS OPERATIVO
Actual empleado Cesar Enero, 2025
Buena
Recomienda trabajar aquí
Psicologa de selección
Actual empleado Antioquia Enero, 2025
Excelente compañía porque permite el crecimiento y desarrollo de las personas tanto a nivel profesional como personal, además de un buen ambiente laboral.
Lo mejor Remuneración económica
A mejorar Flexibilidad horaria
Recomienda trabajar aquí
Liniero de línea viva
Actual empleado La Guajira Enero, 2025
Excelente empresa puntual en todo
Lo mejor Muy buena empresa su misión y su vision
A mejorar Ser más flexibles con los usurios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnico/a
Media salarial
$ 1.379.558 /mes
107 salarios
$ 828.116
$ 2.000.000
Técnico/a electricista
Media salarial
$ 1.387.702 /mes
97 salarios
$ 892.000
$ 1.700.000
Almacenista
Media salarial
$ 1.383.219 /mes
65 salarios
$ 1.045.911
$ 2.053.200
Ayudante
Media salarial
$ 1.055.041 /mes
58 salarios
$ 828.116
$ 1.820.000
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