Analista de Inventarios Cuartos Fríos - Lider de Inventarios

Descripción de la oferta

Importante empresa de alimentos se encuentra en búsqueda de Analista de inventarios con mínimo 6 meses de experiencia.
Salario $2.018.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Formación: Técnico en inventarios, logística o áreas afines
Horario: 3 turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
Requerimos que esta persona tenga un foco muy especial y una experiencia especifica en manejo de inventarios y también de todo el proceso logístico, pues en ocasiones requeriremos la intervención en el proceso logístico.
Salario: 2.061.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Formación: técnico en logistica, inventarios, distribución, o áreas afines.
Experiencia: mínima de 1 año en empresas de alimentos como responsable del inventario de los productos, tomas físicas de inventario, conciliaciones de diferencias, trazabilidades y todo el ciclo que comprenden los inventarios de una empresa, rotación de inventarios con sistema FEFO (vencimientos o vida útil de las existencias), Indispensable manejo de SAP, SIESA o algún ERP de inventarios, deseable manejo de WMS, presentación de indicadores e informes a gerencia, manejo de personal. Adicional, también experiencia en todo el proceso de logistica en empresas de alimentos (picking, packing, transporte, despachos y demás)
Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, agilidad, por la naturaleza de la labor mucha orientación al logro, al detalle y demasiada capacidad de análisis.
Manejo de Excel nivel intermedio y aplicar prueba por favor.
Horarios: turnos rotativos (mañana, tarde, noche)
Debe vivir en el sur o contar con medio de transporte

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: SAP, Microsoft Excel

Palabras clave: analyst, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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