Analista de Inventarios Cuartos Fríos - Lider de Inventarios

Descripción de la oferta

Importante empresa de alimentos se encuentra en búsqueda de Analista de inventarios con mínimo 6 meses de experiencia.
Salario $2.018.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Formación: Técnico en inventarios, logística o áreas afines
Horario: 3 turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
Requerimos que esta persona tenga un foco muy especial y una experiencia especifica en manejo de inventarios y también de todo el proceso logístico, pues en ocasiones requeriremos la intervención en el proceso logístico.
Salario: 2.061.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Formación: técnico en logistica, inventarios, distribución, o áreas afines.
Experiencia: mínima de 1 año en empresas de alimentos como responsable del inventario de los productos, tomas físicas de inventario, conciliaciones de diferencias, trazabilidades y todo el ciclo que comprenden los inventarios de una empresa, rotación de inventarios con sistema FEFO (vencimientos o vida útil de las existencias), Indispensable manejo de SAP, SIESA o algún ERP de inventarios, deseable manejo de WMS, presentación de indicadores e informes a gerencia, manejo de personal. Adicional, también experiencia en todo el proceso de logistica en empresas de alimentos (picking, packing, transporte, despachos y demás)
Competencias: liderazgo, comunicación asertiva, agilidad, por la naturaleza de la labor mucha orientación al logro, al detalle y demasiada capacidad de análisis.
Manejo de Excel nivel intermedio y aplicar prueba por favor.
Horarios: turnos rotativos (mañana, tarde, noche)
Debe vivir en el sur o contar con medio de transporte

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: SAP, Microsoft Excel

Palabras clave: analyst, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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