Analista de Laboratorio Calidad - Soacha Planta de Producción

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Posición: Analista de Control de Calidad / Laboratorio
Ubicación: Soacha
Tipo de empleo: Tiempo completo
¿Quiénes somos?
Somos una empresa líder en el sector manufacturero, nos comprometemos con la calidad, la innovación y el crecimiento constante. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un Analista de Control de Calidad o Laboratorio experimentado, con el objetivo de seguir garantizando la excelencia en nuestros productos y procesos. Si tienes experiencia en control de calidad y deseas ser parte de una empresa dinámica, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades:
Asegurar la calidad de las materias primas, productos terminados y demás materiales mediante planes de control e inspección y métodos de análisis establecidos.
Realizar el muestreo y preparar las muestras para los ensayos, siguiendo criterios como NTC-2849, NTC-4992, NTC-6050-4, y realizar curvas granulométricas, control de tono de piedra y marmolinas.
Ejecutar los métodos de ensayo para determinar la calidad de los productos.
Registrar los resultados obtenidos en los formatos establecidos, manteniendo un control detallado de la calidad de los productos.
Revisar que los resultados sean coherentes con los parámetros establecidos y proponer mejoras si es necesario.
Elaborar un pre-informe con los resultados obtenidos y las labores realizadas, y reportarlo al supervisor de laboratorio.
Mantener y limpiar los equipos de laboratorio, asegurando que estén en buen estado y listos para su uso.
Manejar los equipos conforme al instructivo de uso, consultando dudas cuando sea necesario.
Aplicar y mantener la metodología 5S en el laboratorio.
Identificar, informar y participar en la prevención de riesgos laborales asociados, cumpliendo con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean solicitadas por su jefe inmediato.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área de control de calidad y/o laboratorio, preferiblemente en el sector manufacturero.
Conocimiento y manejo de normas como NTC-2849, NTC-4992, NTC-6050-4.
Experiencia en la realización de ensayos de calidad, como curvas granulométricas y control de tono de piedra y marmolinas.
Habilidad para identificar desviaciones y proponer mejoras en los métodos de ensayo.
Compromiso con las normas de seguridad, salud en el trabajo y la calidad.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Buen manejo de equipos de laboratorio y capacidad para mantenerlos en condiciones óptimas.
Ofrecemos:
Salario competitivo: $1,808,263.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Beneficios adicionales como casino, plan carrera

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, laboratory, laboratorista, quality, qa, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 4 horas

Acerca de SU SERVICIO TEMPORAL S.A

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabi...

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabilidades directas, tan delicadas y costosas inherentes a la administración del talento humano.

Salarios