Analista de Logística de Compras

Descripción de la oferta

Estamos buscando Analista de Logística de Compras
Misión del cargo:
Garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de materiales e insumos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y certificaciones internacionales. Gestionar de manera estratégica el inventario, la relación con proveedores y la venta de subproductos, contribuyendo a la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad de la organización.
Responsabilidades principales:
Abastecer materiales e insumos según las necesidades del proceso productivo.
Mantener la certificación FSSC 22000 en la administración de proveedores.
Garantizar el cumplimiento de requisitos para la certificación RSPO.
Auditar periódicamente la administración de inventarios.
Gestionar la venta de subproductos y muestras, velando por su trazabilidad.
Apoyar en actividades administrativas propias del área de recepción.

Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afines.
Experiencia mínima de 2 años en compras, logística o abastecimiento.
Deseable conocimiento en sistemas de gestión (FSSC 22000, RSPO).
Deseable manejo de Excel avanzado y ERP (preferiblemente Odoo).

Condiciones laborales:
Contrato indefinido, directo con nuestra empresa cliente.
Jornada de tiempo completo. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una (1) hora de pausa para el almuerzo, y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Ubicación: Km 1.5 vía CaliCandelaria, Cond. Ind. La Nubia.
Salario: $2,100,000 ($1,600,000 fijos + $500,000 variables por cumplimiento de metas)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Negociación, Organización

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, logistics, logistica, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Descubrimos Ltda

Empresa con más de 30 años en el mercado, dedicada a la selección de personal por competencias y acompañamiento en procesos de gestión humana (capacitaciones, coaching, evaluación por desempeño, entre otros).