Analista de nomina con manejo de Heinsohn
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Descripción de la oferta
¡Tenemos una emocionante oportunidad laboral en nuestra empresa para el perfil de ANALISTA DE NOMINA
Buscamos a un profesional apasionado en el manejo de programas de nómina preferiblemente SAP y Heinsohn , Pago de Seguridad social por medio de planillas; manejo de novedades de nómina y liquidación de la misma; conocimientos en contratación. Si tienes habilidades demostradas para identificar y corregir posibles riesgos laborales, así como para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad ¡este puesto puede ser perfecto para ti!
FUNCIONES:
-Elaborar la planilla de novedades de la entidad para pago a los Trabajadores oportunamente
-Seguimiento a Novedades de Nómina.
-Efectuar la Liquidación de recargos y horas extras.
-Liquidación quincenal de novedades de nomina
-Realizar la Liquidación de cesantías.
-Realizar la Liquidación de Primas.
-Manejo de libro de vacaciones y liquidación de las mismas.
-Liquidación de contratos de trabajo.
-Liquidación de la Planilla para pago de seguridad social y parafiscal.
-Aplicar los descuentos correspondientes y realizar el seguimiento de los créditos autorizados por la empresa.
-Retirar Personal del SGSS en la planilla de pago de la misma.
-Trámite ante las entidades EPS Y ARL para cobro de incapacidades.
-Entrega de nómina con sus novedades para revisión de acuerdo al corte.
-Dar respuesta interna a los requerimientos presentados por el pago de la nómina a cada uno de los funcionarios que lo requiera.
-Creación de nuevos ingresos en el programa de nómina.
-Elaboración de Interfaces Contables y ajuste de cuentas contables.
-Causación incapacidades y reclasificaciones.
-Creación y Entrega de Archivo plano de nómina.
-Impresión y envió de Desprendibles de Nómina.
-Realizar afiliaciones al personal en la seguridad social.
-Entrega de Informe mensual de seguimiento a cobro de incapacidades.
-Entrega mensual de Informe de pago de horas extras mes anterior.
-Alimentar el informe mensual de ausentismo por incapacidades, permisos o novedades
-Apoyo en desarrollo de actividades del área, jornadas, eventos, trámites
-Apoyo y reemplazo de las ausencias del o la Asistente de Gestión Humana.
-Atención a solicitudes de personal
-Registrar la información relativa a sus actividades de manera clara y completa en los formatos establecidos en el proceso al cual pertenece.
-Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato que sean de naturaleza del cargo
REQUISITOS:
- Técnico en áreas contables; administrativas o Financieras y/o En Talento Humano.
-2 años de experiencia preferiblemente en manejo de programas de nómina preferiblemente SAP, Pago de Seguridad social por medio de planillas; manejo de novedades de nómina y liquidación de la misma.
- Conocimiento de Heinsohn nomina
- Manejo intermedio de Excel
CONDICIONES:
- Horario: Lunes a viernes 6:00 am a 4:00 pm / 2 sábados al mes según la operación lo requiera
- Salario: 2.887.630 + prestaciones de ley
- Otros beneficios: Ruta + casino + prima extralegal
- Tipo de contrato: Indefinido
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
Palabras clave: analyst
Hace 4 días (actualizada)
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