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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE NOMINA para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. REQUISITOS: Profesional en áreas administrativas o a fines Contar con 2 años de experiencia en Nomina de mas 500 colaboradores. Experiencia en administración de nómina, seguridad social, liquidación de prestaciones sociales, parametrización de novedades laborales y cumplimiento normativo en materia laboral. Manejo de plataformas de autoliquidación (PILA) y software de nómina, excel intermedio/avanzado. Conocimiento de legislación laboral y seguridad social vigente, procesos de liquidación de nómina en empresas de mediana o gran escala. OFRECEMOS: Salario 2.100.000 + prestaciones de ley + Auxilio de transporte Contrato a término obra labor Horario de lunes a viernes de 8 a 6pm, con dos horas de almuerzo y sábados de 8am a 12pm. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de TEMPOTRABAJO.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: analyst
Hace 5 horas (actualizada)
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Acerca de TEMPOTRABAJO
Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.
Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.
Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...
Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.
Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.
Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:
1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.
2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.
Salarios
Asesor comercial
Media salarial
/mes
29 salarios
Promotor/a mercaderista
Media salarial
/mes
23 salarios
Asesor/a comercial
Media salarial
/mes
18 salarios
Promotor/a asesor de venta
Media salarial
/mes
14 salarios
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Analista de Nomina/ Sector Temporal
Barranquilla, Atlántico