Analista de Reclutamiento TI (Perfiles por Pliegos)
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Descripción de la oferta
Analista de Reclutamiento TI (Perfiles por Pliegos)
Importante empresa del sector tecnología se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento TI (Perfiles por Pliegos), responsable de identificar, validar y gestionar perfiles profesionales para procesos de contratación y licitaciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos en cada proceso.
¿Cuál será tu reto?
- Identificar perfiles profesionales del sector tecnología de acuerdo con los requerimientos definidos en pliegos de condiciones y procesos de contratación.
- Realizar la búsqueda, atracción y validación de candidatos para diferentes proyectos y convocatorias.
- Verificar experiencia, formación académica, certificaciones y demás soportes requeridos.
- Analizar y validar hojas de vida para asegurar el cumplimiento de los requisitos habilitantes.
- Realizar seguimiento a la documentación y a los tiempos establecidos para cada proceso.
- Gestionar múltiples vacantes y requerimientos de manera simultánea, garantizando calidad y oportunidad en las entregas.
Formación académica:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en búsqueda y evaluación de perfiles especializados del sector tecnología.
- Experiencia en validación de hojas de vida, certificaciones, experiencia laboral y documentación soporte.
- Deseable experiencia en contratación pública, licitaciones o interpretación de pliegos de condiciones.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y cumplir cronogramas establecidos.
Conocimientos clave:
- Reclutamiento y selección de perfiles TI.
- Interpretación de requisitos y validación de perfiles profesionales.
- Validación documental y cumplimiento de requisitos.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Deseable conocimiento en procesos de contratación pública y licitaciones.
Te ofrecemos:
- Contrato a término indefinido.
- Modalidad presencial L-V
- Salario de $3.000.000.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos, tienes alta atención al detalle y te interesa participar en proyectos de alto impacto, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 5 horas (actualizada)
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