Analista de Redes Sociales

Descripción de la oferta

Importante empresa especializada en administración de proceso integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Analista de Redes Sociales quién será el encargado de Gestionar, optimizar y analizar la presencia digital de Virrey Solís IPS en diversas redes sociales, con el fin de aumentar el engagement, fortalecer la reputación positiva de la organización y aumentar su visibilidad.
Requisitos:
-Profesionales en Marketing, Comunicación social y periodismo, Publicidad.
-Mínimo 1 año de experiencia en Marketing digital, Social media marketing, herramientas de análisis, Redacción de copys, publicidad en redes sociales, manejo de indicadores.
Te ofrecemos:
-Salario básico de 1.715.000 + prestaciones de ley + beneficios corporativos.
-Contrato a Término Indefinido.
Horarios: Lunes a viernes de 7 am a 5pm (Posibilidad de cambiar el rango con jefe inmediato) 2 Sábados del mes de 8am a 12pm.
Si cumples con los requisitos y te interesa la oferta postúlate y / o contáctanos al 3016910070.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Creatividad, Orientación al logro, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios