Analista de salud PyP

Descripción de la oferta

Importante empresa especializada en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Analista Operativo de Promoción y Prevención* con el siguiente perfil: Tecnólogo en carreras administrativas Mínimo 1 año de experiencia en manejo de herramientas ofimáticas y manejo de agendas. Manejo de Excel intermedio (Se hace prueba de conocimiento). Funciones a realizar: Apoyar las actividades que desde la subdirección medica y jefatura de PyP se realizan con los médicos especialistas, y de PyP buscando elaborar, gestionar y enviar las novedades que se presenten en el proceso de manera eficaz y eficiente a los demás grupos de trabajo con el fin de continuar la atención de manera oportuna. Condiciones laborales: Horario: L - V de 7 a 5pm 1 sábado cada 15 dias hasta medio día. Sede de trabajo: Virrey Solis de las Americas con 68. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: $1.831.000 + prestaciones de ley + beneficios corporativos. Si no cuentas con experiencia en sector salud no aplicar. Si te interesa y cumples con los requisitos postúlate y escríbenos al 3016910070

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, health, salut

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios