Analista de selección Bilingue

Descripción de la oferta

IT Recruitment Analyst English B2 Work mode: Remote | Full-time | Are you passionate about recruitment, talent evaluation, and working collaboratively with operations teams? At TP, were looking for an IT Recruitment Analyst with a B2 English level to join our Talent Acquisition team and support the end-to-end hiring process, ensuring that staffing requirements are met efficiently and on time. What we offer: Permanent contract. 100% remote work. Competitive salary. Growth and development opportunities within a global environment. Role summary: Responsible for evaluating, selecting, and delivering the required personnel for the operation, client, or requesting area, based on a previously identified and agreed profile. What youll do in this role: Receive and manage assigned staffing requests from operations, clients, or internal departments. Evaluate candidate profiles through assessments and individual or group interviews, aligned with the job description. Maintain constant communication with Operations and Training teams for follow-up and scheduling of assigned requirements. Coordinate and schedule documentation, pre-employment medical exams, and onboarding processes. Ensure compliance with internal recruitment policies and process standards. Present job offers and clarify employment terms and expectations to candidates prior to hiring. Support the contract signing and onboarding of new employees. Keep recruitment processes and local/global policies up to date and properly implemented. Participate in meetings with Quality, Training, and Administrative teams to identify process improvement opportunities. Ensure adherence to best practices in Recruitment and Selection (R&S). Requirements: Bachelors degree in Psychology, Business Administration, or related fields. Minimum 3 months of experience in technology recruitment and selection processes. Experience in call center or BPO environments (preferred). English level: B2 (upper intermediate). Strong communication, organization, teamwork, adaptability, and results-oriented skills. What we value in you: Commitment to quality and meeting deadlines. Excellent communication and proactive attitude. Ability to perform in dynamic environments and manage multiple priorities. Team-oriented mindset with a focus on achieving results. Join TP and be part of a global company that drives your professional growth! Apply now and become part of an inclusive, dynamic, and growth-driven environment.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia
• Conocimientos: Gestión del cambio, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Teleperformance Colombia

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que ...

Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.
Por ello es por lo que transformamos pasión en excelencia.

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