Analista de selección - Ciudad de Bogotá
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Descripción de la oferta
Buscamos un Analista de Selección altamente responsable, encargado de gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando que los candidatos cumplan con los perfiles requeridos y avancen al área de contratación. Además, deberá garantizar la eficiencia de los procesos, optimizando las fuentes de reclutamiento y manteniendo una comunicación efectiva y asertiva tanto con los candidatos como con los clientes internos.
Responsabilidades:
Gestionar los procesos de selección: Desde el inicio hasta su contratación, garantizando efectividad en los tiempos de respuesta de cada proceso.
Redacción y difusión de ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y otras plataformas de búsqueda de talento.
Realizar entrevistas virtuales y presenciales, evaluando las competencias y habilidades de los candidatos de acuerdo con los requisitos del puesto.
Realizar informes de pruebas psicotécnicas, para validar el perfil de los candidatos.
Coordinación con los líderes de áreas Trabajar de la mano con los gerentes y líderes de los diferentes departamentos para asegurar que las necesidades de talento se comprendan y cubran adecuadamente.
Conocimiento en manejo de ascensos, descensos, traslados.
Experiencia en el manejo de cuota SENA.
Requisitos:
Profesional en psicología con tarjeta profesional.
Experiencia de dos años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera efectiva y en equipo.
Manejo intermedio de paquete office.
Conocimiento en manejo de ascensos, descensos, traslados.
Reportar semanalmente todas las novedades de nómina de cada proceso.
Qué ofrecemos:
Salario: 1.936.620 + Todas las prestaciones de ley + auxilio de transporte
Horario de oficina.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Contrato a término fijo con posibilidad de ser prolongado a contrato término
indefinido.
¡Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y enfocado en el éxito, envía tu hoja de vida actualizada!
Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 30 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, cdmx, df
Hace 2 días (actualizada)
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