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Descripción de la oferta
¡Trabaja con nosotros!
La Ascensión S.A, una empresa líder en sector funerario, con 23 años de experiencia en el mercado, está en la búsqueda de un Analista de Selección para el sector de previsión exequial, has tenido experiencia en contratación y selección, esta oferta es para ti únete a nuestro equipo como Analista de Selección.
Buscamos un Profesional con título Universitario en Administración de Empresas, ingeniería Industrial, psicología u otras carreras afines. Experiencia en atracción y selección de personal. Debe contar con mínimo 3 años de experiencia, será el encargado de coordinar los procesos de atracción, selección y vinculación del personal que requiera la compañía.
Debe contar con conocimientos en Selección, desarrollo y alineación del talento humano, Gestión de Bienestar y Motivación laboral para potenciar la atracción de las personas interesadas en contratación. Buen manejo de Paquete Office, Excel, Análisis de datos - Power BI, administración y amplio conocimiento en plataformas de reclutamiento, plataformas de pruebas psicotécnicas y contar con habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, impacto e influencia, así como también evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
Principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir las vacantes de la empresa.
- Publicar y difundir las ofertas de trabajo en diferentes plataformas para atraer a los candidatos adecuados.
- Realizar el screening de currículos y entrevistas para preseleccionar a los candidatos.
- Coordinar las entrevistas y evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
- Realizar pruebas psicométricas y evaluaciones de habilidades técnicas.
- Validar referencias laborales de los candidatos finalistas.
- Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
- Presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, cumplimiento de los objetivos, indicadores y emitir informes de gestión
- Interpretar los resultados de las pruebas y realizar informes detallados sobre los candidatos evaluados.
Habilidades:
Conocimiento y experiencia en contratación, habilidades analíticas para la selección, liderazgo y orientación al resultado, trabajo bajo presión y manejo de indicadores del proceso bajo su responsabilidad, habilidades en Microsoft office y Excel intermedio, buena comunicación y persuasión orientación al detalle, planificación estratégica, inteligencia emocional.
Requisitos:
- Educación mínima: Pregrado Administración de Empresas, psicología, ingeniería Industrial u otras carreras afines
- Manejo de Paquete Office Excel intermedio, manejo de Power BI.
- Conocimientos específicos: Evaluación por competencias, reclutamiento, selección y evaluación e interpretación de pruebas
- Experiencia demostrable de tres (3) años ejerciendo cargos de analista, procesos de selección, reclutamiento y cargos similares.
- Capacidad para implementar estrategias que fomenten el crecimiento individual y colectivo de los colaboradores y de la organización.
- Competencias destacadas en liderazgo, capacidad de planificación, comunicación y orientación al logro.
- Iniciativa, habilidades numéricas y capacidad de análisis
- Conocimientos en técnicas de evaluación de habilidades y competencias.
- Manejo de pruebas psicométricas y evaluaciones de habilidades técnicas.
- Capacidad para manejar múltiples procesos de selección a la vez.
- Habilidades de comunicación efectiva y trato con personas.
- Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.
Ofrecemos:
- Salario: $2.800.000 + todas las prestaciones de ley
- Pago mensual
- Contratación directa a término indefinido.
- Horario: Presencial, Lunes a Jueves 07:00 a.m. 05:30 p.m.
Viernes 07:00 a.m. 05:00 p.m.
- Oportunidad desarrollar todo su potencial.
- Crecimiento y plan carrera
- Excelente ambiente de trabajo, cultura organizacional y bienestar laboral.
Si cumple todos los requisitos y le atrae esta oportunidad, estamos atentos a recibir su HV actualizada.
En La Ascensión S.A. valoramos el talento y el compromiso de los colaboradores. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos en LA ASCENSION S.A!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 23 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de LA ASCENSION S.A
La Ascensión S.A. es una empresa sólida en asistencia exequial que garantiza la satisfacción a sus clientes con personal idóneo, comprometido y con alto sentido humano; mejorando continuamente la eficacia, eficiencia y efectividad de los procesos, para proporcionar a sus clientes la tranquilidad de dejar en manos responsables uno de los momentos más difíciles que se viven en el entorno familiar, soportados en la calidez como cultura corporativa.
Beneficios de LA ASCENSION S.A
Seguros, salud y bienestar
Medicina prepagada
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Almuerzo o snacks gratuitos
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,34
440 Evaluaciones
-
5
56%
-
4
31%
-
3
10%
-
2
1%
-
1
2%
-
3,90
Ambiente de trabajo
-
3,85
Salario y prestaciones
-
3,49
Oportunidades de carrera
-
3,82
Director general
Gerente comercial
Actual empleado Tolima Febrero, 2024
Personal Humano idóneo, Comprometido con alto sentido de pertenencia
Lo mejor Los valores corporativos y direccionamiento estratégico
A mejorar un poco mas descentralizada !!
Recomienda trabajar aquí
Gerente Nacional de servicios
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2024
Es una empresa sólida con un crecimiento constante a nivel tecnológico
Lo mejor Ofrece beneficios para el empleado
Recomienda trabajar aquí
Asistente administrativo y contable
Actual empleado Valle del Cauca Noviembre, 2022
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Comercial asesor
Media salarial
$ 790.420 /mes
37 salarios
$ 438.901
$ 1.160.000
Asesor comercial
Media salarial
$ 819.259 /mes
22 salarios
$ 737.717
$ 1.000.000
Gerente comercial
Media salarial
$ 2.103.333 /mes
18 salarios
$ 1.300.000
$ 3.040.000
Asistente/a de servicios
Media salarial
$ 1.215.153 /mes
18 salarios
$ 737.717
$ 1.994.300
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