Analista de Selección
Importante empresa del sector - Soledad, Atlántico
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Descripción de la oferta
¡Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección para unirse a nuestro equipo!En nuestra empresa, valoramos el talento y creemos firmemente que cada uno de nuestros colaboradores es un factor clave para lograr el éxito. Estamos buscando a alguien apasionado por la identificación y selección del mejor talento y con habilidades analíticas excepcionales. Responsabilidades: - Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la contratación final. - Realizar la gestión de perfiles y habilidades requeridas para las diferentes posiciones dentro de la empresa. - Evaluar los currículums y realizar entrevistas individuales para seleccionar a los candidatos más adecuados. - Aplicar pruebas y evaluaciones de habilidades y competencias según las necesidades de cada puesto. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y colaborar con el equipo para identificar estrategias de reclutamiento efectivas. - Colaborar con los responsables de área para comprender sus necesidades específicas y garantizar una selección efectiva. -Apoyar el diseño e implementación de actividades de bienestar laboral y clima organizacional. Requisitos del cargo Formación académica Profesional en Administración de Empresas o Ingenieria Industrial Deseable: Especialización en Gestión Humana o afines. Experiencia Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección por competencias. Deseable experiencia en empresas del sector agroindustrial, logístico o manufactura. Conocimientos técnicos Manejo de plataformas de evaluación psicométrica (preferiblemente Psicoalianza). Técnicas de entrevista por competencias, verificación de referencias y elaboración de ternas. Conocimientos básicos en legislación laboral asociada al proceso de vinculación. Habilidades blandas Comunicación asertiva y escrita. Pensamiento analítico. Trabajo en equipo y autonomía. Planeación, organización y enfoque en resultados. Capacidad para mantener la confidencialidad y la ética profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 11 horas (actualizada)
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