Analista de Selección Especializada, Headhunter, bpo
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Importante empresa del sector de servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección Especializada, con experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles estratégicos y de alta especialización, para acompañar procesos de selección en modalidad headhunting y BPO.
Objetivo del cargo:
Gestionar de manera integral los procesos de atracción, evaluación y selección de talento especializado, garantizando el cumplimiento de tiempos, calidad del perfil y satisfacción del cliente interno y/o externo.
Responsabilidades principales:
Liderar procesos de selección especializada y ejecutiva (middle y high level).
Levantamiento y entendimiento profundo del perfil con el cliente interno o externo.
Búsqueda activa de talento mediante headhunting, mapeo de mercado y networking.
Evaluación por competencias, entrevistas estructuradas y elaboración de conceptos técnicos.
Presentación de ternas y acompañamiento durante el proceso de decisión.
Manejo simultáneo de vacantes bajo modelo BPO.
Seguimiento a indicadores de selección (SLA, tiempos de cobertura, efectividad).
Garantizar una experiencia positiva del candidato y del cliente.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en selección especializada, headhunting o BPO.
Experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos, financieros, tecnológicos, comerciales y/o estratégicos.
Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda avanzada.
Alta capacidad de análisis, comunicación y orientación a resultados.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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