Analista de Selección y atracción de talento

Descripción de la oferta

En Profitline estamos buscando a quien nos ayude a mover la aguja de la selección: alguien ágil, estratégico y con experiencia real en reclutamiento masivo a nivel nacional para cargos operativos, sin perder la capacidad de cerrar posiciones de nivel medio con criterio y velocidad. Misión del cargo Garantizar la cobertura oportuna de vacantes en diferentes ciudades de Colombia, diseñando y ejecutando estrategias de atracción masiva y gestionando el proceso de selección de principio a fin con autonomía. ¿Qué harás en este rol? Publicación y gestión de vacantes operativas y administrativas a nivel nacional. Diseño de estrategias de reclutamiento masivo (bolsas de empleo, redes, bases, referidos, campo). Filtro, entrevistas y cierre de candidatos con foco en tiempos cortos de cobertura. Relación directa con líderes y coordinadores de operación (cliente interno). Seguimiento de indicadores: tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, embudo de selección. Apoyo en cargos de nivel medio cuando la operación lo requiera. Manejo de plataforma de reclutamiento y actualización constante del pipeline. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo (ideal BPO, temporalidad o servicios). Profesional en psicología o carreras administrativas Experiencia cubriendo vacantes en múltiples ciudades. Alta capacidad de organización, priorización y sentido de urgencia. Comunicación asertiva para interactuar con líderes operativos. Manejo de entrevistas por competencias y filtros efectivos. Dominio de plataformas de reclutamiento. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a viernes Salario: Básico 2.000.000 + Auxilio legal de transporte 249.095 + Auxilio extralegal 350.000 Lo que valoramos mucho Creatividad para atraer volumen de candidatos. Capacidad para trabajar bajo presión sin perder calidad. Autonomía y criterio para tomar decisiones de selección. Pasión por lograr coberturas rápidas y efectivas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de PROFITLINE SAS

Profitline es un operations partner que transforma las operaciones de grandes compañías mediante la integración de tecnología, talento humano y procesos especializados. Con más de 20 años de experiencia y presencia en América Latina, hemos construido una sólida reputación de excelencia, generando resultados medibles para multinacionales Fortune 500 en sectores como farmacéutico, consumo masivo y energía.
No solo ofrecemos soluciones tecnológicas: brindamos un servicio integral de principio ...

Profitline es un operations partner que transforma las operaciones de grandes compañías mediante la integración de tecnología, talento humano y procesos especializados. Con más de 20 años de experiencia y presencia en América Latina, hemos construido una sólida reputación de excelencia, generando resultados medibles para multinacionales Fortune 500 en sectores como farmacéutico, consumo masivo y energía.
No solo ofrecemos soluciones tecnológicas: brindamos un servicio integral de principio a fin. Ya sea en procesos financieros, logística o ventas, combinamos software, datos y equipos de alto desempeño para rediseñar cómo operan nuestros clientes, mejorando márgenes, acelerando flujos de caja y reduciendo costos logísticos.

Salarios