Analista de Seleccion y Reclutamiento

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector OBRA CIVIL (Proyecto Metro de Bogotá), requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO; tecnólogo Recursos Humanos, Administración de Empresas, o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en selección y reclutamiento masivo.
- Conocimiento en herramientas de RR.HH.
- Habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.

Responsabilidades:
- Gestión integral del proceso de reclutamiento.
- Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
- Inducción de empleados y apoyo en formación y desarrollo.
- Administración de sistemas y herramientas de RR.HH.
- Asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de la empresa.
- Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora.
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.
- Publicación de ofertas laborales en diferentes canales.

Salario: Básico $1.800.000 + Variable $200.000

Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm - Disponibilidad los sábados, según necesidades del area.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer

Acerca de Mip Internacional Trading

Comercializadora Internacional, en busca de convenios estratégicos para la abrir mercados en Latinoamérica para productos como las máquinas de coser, marca Zoje la cual representamos a nivel mundial