Analista diseño y estructuración de servicios

Descripción de la oferta

Formación: Profesional en ciencias administrativas, negocios, mercadeo, sistemas de información, economía, finanzas, ingeniería, administración , procesos, industrial y afines.
Experiencia: 2 año en funciones relacionadas con el cargo.

Habilidades y conocimiento:

• Gestión empresarial,
• Relacionamiento empresarial.
• Liderazgo de personas y de procesos
• Trabajo colaborativo
• Análisis de datos avanzado
• Excel avanzado
• PowerBI

Misión del cargo: Liderar el subproceso de gestión de terceros, y apoyar las actividades administrativas, logísticas y operativas del proceso de diseño y estructuración de servicios aplicando las normas y procedimientos definidos, a fin de acelerar la ejecución del portafolio de servicios de la Cámara.

Responsabilidades:

1. Administrar la información del proceso de gestión de terceros, desde la postulación de servicios, el banco de expertos, las caracterizaciones de terceros y apoyo las alianzas, contratos y convenios requeridas por los clúster y comunidades para viabilizar la operación de los programas asociados al portafolio.
2. Liderar las postulaciones, según los criterios definidos en el subproceso, recibir las propuestas, realizar análisis comparativo, validar con el equipo la información recibida y responder cada postulación.
3. Realizar la consolidación de la evaluación los de potenciales proponentes, validar los resultados con el equipo y generar informes con los resultados de la evaluación con el fin de activar la formalización con los terceros.
4. Gestionar todo el proceso para entregar los insumos de formalización de los contratos, convenios, las alianzas y acuerdos de voluntades aplicables al proceso según cada caso, recopilando la información necesaria para tal fin.
5. Apoyar de manera transversal las actividades del equipo de diseño y estructuración, en función de articular procesos y entender casos específicos donde se requiera la gestión de otras áreas como abastecimientos, desarrollo empresarial (operaciones y cooperación), contabilidad y financiera, procesos, entre otros.
6. Apoyar la logística de las actividades de co-creación, estructuración, validación y operación de servicios cuando sea requerido.
7. Elaborar informes que faciliten la consulta de actividades específicas y el progreso de los procesos, tales como: el estado de presupuestos (incluyendo traslados, disponibilidades y ejecuciones); información de las solicitudes presentadas ante la junta directiva, banco de expertos y posibles terceros, entre otros.
8. Gestionar y digitalizar formatos requeridos para la evidencia del cumplimiento de las actividades.

Horario: Hibrido 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Lunes a viernes (3 días en casa 2 en la oficina)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de T.H SOLUCIONES GROUP S.A.S.

Somos un equipo de trabajo especializado en los Servicios de Colaboración Temporal, a través del suministro de personal en misión calificado y en el acompañamiento permanente en los procesos de Talento Humano que su organización necesita.
Desde nuestra Empresa de Servicios Temporales (E.S.T.), nos enfocamos en el suministro y administración del Talento Humano idóneo y competente para las diferentes empresas, de todos los sectores económicos a nivel nacional, para la ejecución de las activid...

Somos un equipo de trabajo especializado en los Servicios de Colaboración Temporal, a través del suministro de personal en misión calificado y en el acompañamiento permanente en los procesos de Talento Humano que su organización necesita.
Desde nuestra Empresa de Servicios Temporales (E.S.T.), nos enfocamos en el suministro y administración del Talento Humano idóneo y competente para las diferentes empresas, de todos los sectores económicos a nivel nacional, para la ejecución de las actividades misionales de cada una de ellas; ya que las E.S.T. son las únicas empresas autorizadas en tercerizar este servicio. Desde nuestro servicio de Outsourcing de Talento Humano, nos enfocamos en convertirnos en los aliados estratégicos de la diferentes empresas, en especial de las pequeñas, medianas y establecimientos de comercio que no cuentan con sus colaboradores de manera formalizada y a través de, nuestra experiencia y competencias nos encargamos de la operatividad a que esto conlleva.

Salarios