Analista Gestion Y Control I

Descripción de la oferta

ANALISTA DE GESTIÓN Y CONTROL I Descripción general El Analista de Gestión y Control de Programas es responsable de realizar seguimiento, control y registro de las novedades del talento humano vinculado a los programas de Educación Inicial. Garantiza el cumplimiento de los procedimientos administrativos, la actualización de información, la correcta gestión de nómina, contrataciones, retiros y prórrogas, asegurando la articulación con Gestión Humana y la continuidad operativa de los proyectos. ¿Qué harás? Ser el enlace entre Gestión Humana y la Sección de Educación Inicial en procesos de vinculación. Coordinar la recepción de hojas de vida. Revisar HV y validar cumplimiento de perfiles entregados por coordinadores o líderes de proyecto. Gestionar la entrega de HV y entrevista técnica al departamento de selección. Citar candidatos a entrevista con psicología. Realizar seguimiento a tiempos y estados del proceso de selección: psicotécnicos, estudio de seguridad, exámenes médicos, contratación e inducción. Controlar procesos de contratación de temporales, revisión de nómina y pagos. Validar que los cargos y contratos estén correctamente registrados. Garantizar la correcta gestión de retiros y entrega de cartas de terminación de contrato. Realizar solicitudes de prórrogas, gestionar firmas y retornos. Crear, actualizar y organizar bases de datos por modalidad, municipio, cargo y estado contractual. Gestionar bases de control de colaboradoras en gestación, maternidad o lactancia. Elaborar resumen mensual del estado de contratación del personal. Reportar al equipo interdisciplinar autorizaciones para autoservicio de almuerzo. Gestionar procesos de ajuste salarial. Apoyar procesos de cambios de cargo (promociones). Revisar pagos correctos de nómina. Resolver inconvenientes relacionados con servicio de salud. Reportar y gestionar incidentes con SISO y ARL. Solicitar nóminas (temporal y Colsubsidio), verificar fechas de inicio y fin de contrato según pago. Acompañar y ejecutar procesos administrativos en todos los convenios de la Sección. Cumplir procedimientos, políticas y sistemas de gestión (calidad, SST, ambiente, riesgos). ¿Qué buscamos? Profesional en Ciencias Sociales y Humanas. Conocimiento en procesos de contratación, nómina, seguridad social y legislación laboral. Capacidad para análisis de datos, organización documental y gestión multiproyecto. Habilidades de comunicación, seguimiento, detalle y articulación interáreas. Experiencia laboral requerida 1 año de experiencia en programas o proyectos de primera infancia, en procesos administrativos. Competencias y conocimientos específicos Conocimiento en Ley 100 (Sistema General de Seguridad Social). Conocimiento en Código Sustantivo del Trabajo. Manejo de normas tributarias y módulos de nómina (SAP o equivalentes). Herramientas ofimáticas. Normatividad legal aplicable vigente. Condiciones del cargo Contrato: termino fijo Lugar de trabajo: Bogotá Calle 52 (sede administrativa de Educación Inicial). Horario: Lunes a viernes tiempo completo Salario: $4.677.200

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIR COLSUBSIDIO

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios