Analista Líder de Compensación
Grupo Empresarial GE - Medellín, Antioquia
Descripción de la oferta
Misión del cargo:
Analizar y controlar los procesos de contratación, nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad vigente, velando por la oportunidad en las entregas y la calidad de la información.
Responsabilidades principales:
Garantizar la correcta afiliación de los colaboradores a ARL, EPS, caja de compensación y fondo de pensiones.
Gestionar el proceso de contratación, asegurando que toda la documentación requerida se encuentre completa y vigente.
Garantizar la liquidación oportuna y precisa de la nómina, conforme a las fechas establecidas, novedades reportadas y normatividad aplicable.
Asegurar la correcta liquidación y pago de la seguridad social por cada NIT, verificando la calidad de la información (salarios, ingresos, retiros, vacaciones e incapacidades).
Gestionar el proceso de retiro de los colaboradores, garantizando la entrega de todos los documentos requeridos para su desvinculación.
Brindar soporte a las necesidades de los colaboradores (cartas laborales, certificados de ingresos y retenciones, colillas de pago e inquietudes relacionadas con nómina).
Apoyar los procesos del equipo de Desarrollo de Personas.
Garantizar el cobro oportuno de las incapacidades ante las EPS.
Formación académica:
Profesional deseable en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
De 3 a 5 años en procesos de nómina y seguridad social.
Conocimientos requeridos:
Excel avanzado.
Indicadores de gestión.
Legislación laboral.
Habilidad numérica.
Seguridad social y parafiscales.
Manejo de software contable y/o de nómina.
Manejo del sistema SIESA (indispensable).
Modalidad:
Híbrida.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 12 horas (actualizada)
Acerca de Grupo Empresarial GE
Empresa productora de frenos de vehículos livianos y pesados, trabajo preventivo y correctivo, embragues Industriales, además de revisiones técnico mecánicas del sector Automotriz, asi mismo la expedición del servicio de SOAT de los vehiculos y motocicletas
Evaluación general
4.3
36 Evaluaciones
-
3,96
Ambiente de trabajo
-
4,29
Salario y prestaciones
-
3,73
Oportunidades de carrera
-
4,04
Director general
Tornero fresador
Actual empleado Antioquia Diciembre, 2021
excelente
Lo mejor compañerismo
A mejorar los horarios de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Asesor call center
Antiguo empleado Antioquia Enero, 2021
Es una empresa que se dedica al sistema de refrenos de los vehículos, es una empresa familiar, con excelente ambiente laboral.
Lo mejor La empresa de caracteriza por el bienestar de sus empleados.
A mejorar un poco los horarios de descanso ya que eran muy cortos.
Recomienda trabajar aquí
Asesor técnico comercial
Antiguo empleado Antioquia Junio, 2019
Reconocimiento en el mercado, competitividad en servicios y portafolio
Lo mejor Crecimiento en el mercado
A mejorar Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista
Media salarial
/mes
7 salarios
Servicio al cliente
Media salarial
/mes
6 salarios
Automotriz
Media salarial
/mes
5 salarios
Contabilidad
Media salarial
/mes
5 salarios
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