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Importante empresa del sector de alimentos busca para su equipo de trabajo un ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y SST, deberá tener experiencia mínima en gestión de talento humano.
- Realizar seguimiento de desempeño de los diferentes perfiles de cargo en la organización.
- Gestionar la correcta difusión y poner en práctica la política, programas y campañas organizacionales. - Garantizar la adopción de buenas prácticas para el cumplimiento de la política
- Alimentar bases de datos de indicadores Mínimos de Gestión en Talento Humano e indicadores (cualitativos o cuantitativos) para evaluar la estructura, el proceso, los resultados del Sistema de Gestión de Talento Humano.
- Actualizar la matriz de requisitos legales y reglamentarios de Gestión de Talento Humano. Identificar la normatividad nacional aplicable del Gestión de Talento Humano.
- Ejecutar programas para la mejora de competencia en talento humano (inducción, reinducción y capacitación).
Horario: Lunes a sábado
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human
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