Analista Senior de Recursos Humanos (Enfoque HRBP)

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos (Enfoque HRBP) estratégico y dinámico para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la alineación de las estrategias de personas y negocio. Serás un asesor de confianza para el liderazgo del sitio, impulsarás el compromiso de los empleados y ayudarás a promover una cultura de alto rendimiento centrada en las personas.
Responsabilidades principales:
Brindar orientación en decisiones relacionadas con Recursos Humanos y manteniendo informado al negocio sobre actualizaciones de la legislación laboral.
Gestionar todo el ciclo de vida del empleado: reclutamiento, inducción, publicación de vacantes y entrevistas de salida.
Mantener registros de Recursos Humanos precisos y confidenciales, de acuerdo con las políticas internas.
Liderar el diseño y la implementación de programas innovadores de Recursos Humanos que impulsen el desempeño del negocio.
Analizar tendencias de RR. HH. y del negocio para anticipar necesidades organizacionales y construir un pipeline de talento.
Supervisar los reportes de nómina y garantizar la precisión en saldos de vacaciones, incapacidades y horas trabajadas.
Contribuir a la planificación de sucesiones, mapeo de talento y estrategias de desarrollo de habilidades.
Requisitos:
Profesional en Recursos Humanos, Psicología o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de RR. HH.
Sólido conocimiento de la legislación laboral colombiana y de mejores prácticas en Recursos Humanos.
Nivel de inglés B2.
Ofrecemos:
Salario mensual competitivo: COP $6.800.000
Contrato estable, a tiempo completo, con todas las prestaciones de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human

Ayer (actualizada)