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Caja de compensación Familiar Compensar Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Educación: Título de bachiller académico culminado.
Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero valoramos cualquier experiencia en atención al cliente.
HABILIDADES CLAVE
Comunicación efectiva y habilidades de persuasión.
Iniciativa y proactividad, con un enfoque claro en resultados.
Capacidad para adaptarte a entornos dinámicos y trabajar en equipo.
RESPONSABILIDADES
Atención al cliente:
Brindar un servicio cálido, atento y eficiente, resolviendo inquietudes, solicitudes y necesidades de nuestros usuarios de manera profesional.
Resolución de problemas:
Identificar y solucionar problemas de forma proactiva, proponiendo mejoras para optimizar los procesos.
Crear experiencias excepcionales:
Ser el punto de contacto que genera momentos memorables para nuestros clientes, con una actitud empática y positiva.
LO QUE OFRECEMOS
Salario competitivo:
Pago por hora trabajada: $7,640/hora, más todas las prestaciones de ley.
Contrato:
A término fijo.
Disponibilidad de horarios:
Tiempo completo: Turnos rotativos con disponibilidad de domingo a domingo (un día compensatorio entre semana).
Crecimiento y desarrollo:
Oportunidades para avanzar y crecer profesionalmente dentro de Compensar.
¿POR QUÉ TRABAJAR EN COMPENSAR?
En Compensar, valoramos a las personas que están dispuestas a superar las expectativas. Si tienes el entusiasmo, las habilidades y la actitud para marcar la diferencia, ¡queremos conocerte!
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
11.111 Evaluaciones
79%
18%
3%
0%
0%
4,31
Ambiente de trabajo
4,39
Salario y prestaciones
4,01
Oportunidades de carrera
4,27
Director general
Docente
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Compensar es una gran empresa, comprometida siempre con su talento humano y sus usuarios.
Lo mejor La humanizacion al trato
A mejorar Tener en cuenta las distancias de las residencias de sus colaboradores
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Auxiliar de bienestar
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Una empresa donde propenden el bienestar para sus colaboradores, donde la ideas y estrategias son bienvenidas. Con un gran impacto social en las familias colombianas
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Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Es excelente
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