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Descripción de la oferta
Descripción del puesto: Coordinador/a de Citas
Resumen del puesto: El/La Coordinador/a de Citas será responsable de realizar llamadas para programar citas para valoraciones de remodelación de viviendas. Las llamadas estarán guionadas y la mayoría (más del 90%) serán salientes. Algunos clientes potenciales serán clientes potenciales, por lo que el puesto implicará unirse a varias campañas en el sistema de marcado. Estas campañas variarán según la antigüedad de los clientes potenciales e incluirán la reactivación de quienes recibieron valoraciones pero no continuaron con nuestros servicios, así como la gestión de cancelaciones. En el futuro, el puesto podría ampliarse para incluir la recepción de llamadas de clientes existentes y llamadas en frío para identificar nuevos clientes potenciales.
Responsabilidades clave:
Realizar llamadas para programar citas para valoraciones de remodelación de viviendas.
Seguir las llamadas guionadas para garantizar la coherencia y la eficacia.
Unirse y gestionar campañas en el sistema de marcado, ajustándolas según la antigüedad y el estado de los clientes potenciales.
Reactivar a los clientes potenciales que recibieron valoraciones pero no continuaron con nuestros servicios. Gestionar cancelaciones e intentar reprogramar o reactivar citas.
Concertar citas en el sistema de marcado.
Posiblemente atender llamadas entrantes de clientes existentes.
Realizar llamadas en frío para identificar nuevos clientes potenciales interesados en nuestros servicios.
Experiencia:
Conocimientos básicos de construcción.
Al menos 6 meses de experiencia en ventas o cobranza.
Se valora la experiencia en llamadas directas.
El cliente no se centra demasiado en una amplia experiencia.
Habilidades:
Capacidad para presionar y hacer preguntas eficazmente.
Manejar el flujo de una conversación con fluidez.
Habilidad para escuchar activamente.
Excelentes habilidades sociales.
Conocimiento de tecnología y manejo de sistemas de marcado.
Actitud proactiva: asertiva, persistente y persuasiva.
Proactiva y con iniciativa.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- Idiomas: Inglés
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de SOLVO S.A.S
Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.
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Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,6
187 Evaluaciones
-
5
79%
-
4
13%
-
3
4%
-
2
1%
-
1
3%
-
4,29
Ambiente de trabajo
-
3,95
Salario y prestaciones
-
3,84
Oportunidades de carrera
-
3,92
Director general
Legal Intake Specialist-Intake reviewer
Actual empleado Antioquia Abril, 2025
Una buena empresa que brinda estabilidad laboral, muy buen ambiente de trabajo y diferentes oficinas en la ciudad.
Recomienda trabajar aquí
Marketing
Actual empleado Antioquia Febrero, 2025
Buen ambiente laboral, actividades interesantes, gran equipo de trabajo.
Recomienda trabajar aquí
coordinador de estrategia
Actual empleado Antioquia Noviembre, 2024
ME gusta mucho la calidad de las personas, muy orientadas al logro, una cultura muy humana, las oficinas son muy chéveres.
Salarios
Comercial asesor
Media salarial
$ 2.886.956 /mes
69 salarios
$ 1.000.000
$ 3.500.000
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
$ 2.885.714 /mes
14 salarios
$ 2.100.000
$ 3.700.000
Sales manager
Media salarial
$ 3.890.000 /mes
10 salarios
$ 2.900.000
$ 4.000.000
Ventas
Media salarial
$ 2.744.444 /mes
9 salarios
$ 2.300.000
$ 3.200.000
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