Aprendiz de Gestión Humana Patrocinio
POSTOBON S.A - Copacabana, Antioquia
Descripción de la oferta
En Nutrium nos gusta contar con el mejor talento, si estas interesado en desarrollar y potencializar tus conocimientos, te queremos en nuestro equipo de Gestión Humana, por eso si estas estudiando Técnica/Tecnología en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines te invitamos a que te postules. Algunos requisitos son:
1. Ser estudiante de técnica o tecnología en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines , apto para iniciar prácticas por contrato de aprendizaje.
2. Tener actitud y disposición para hacer parte de un equipo ganador.
Al ser parte de nuestro equipo podrás adquirir experiencia laboral y tener algunos beneficios.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
Palabras clave: apprentice, internship, traine
Hace 6 días (actualizada)
Acerca de POSTOBON S.A
POSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.
Evaluación general
4,5
10.897 Evaluaciones
-
4,26
Ambiente de trabajo
-
4,25
Salario y prestaciones
-
3,80
Oportunidades de carrera
-
4,11
Director general
Oficios varios
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Es una empresa muy buena
Recomienda trabajar aquí
Bachiller
Actual empleado Extranjero Marzo, 2025
Buena en presa
Lo mejor Buen an biente lipiesa
A mejorar Buena
Recomienda trabajar aquí
Gestor domiciliario
Actual empleado Caldas Marzo, 2025
Muy buena empresa
Salarios
Administrativo/a de personal
Media salarial
$ 1.390.000 /mes
352 salarios
Representante en ventas
Media salarial
$ 1.947.800 /mes
199 salarios
Conductor/a
Media salarial
$ 1.093.032 /mes
186 salarios
Supervisor/a
Media salarial
$ 1.918.550 /mes
180 salarios
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Hace 7 días
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