Aprendiz Dirección de Comunicaciones

Descripción de la oferta

¡Realiza tus practicas con nosotros!
Estamos buscando estudiantes de comunicación social, periodismo o comunicación y relaciones corporativas, que puedan desempeñarse como aprendices en etapa productiva.
Conocimientos: Expresión oral y escrita, relacionamiento con públicos internos, habilidades para el trabajo en equipo y resolución de problemas.
Funciones:
Apoyar en la redacción y reportería de noticias generadas por los procesos administrativos y académicos.
Apoyar en la gestión de la publicación de los contenidos en los canales de comunicación institucional (Boletín Pasa la Voz, noticias web y otros).
Apoyo en el registro fotográfico y audiovisual de eventos institucionales, ruedas de prensa o gira de medios.
Apoyar en la producción de contenidos audiovisuales para la Institución y para eventuales clientes externos.
Observar para sus propósitos, el manual interno de protocolo.
Apoyar en el desarrollo de las campañas de fortalecimiento de la cultura organizacional y de comunicación interna y externa planeadas por la Dirección de Comunicaciones o de otras dependencias que requieran apoyo logístico.
Proponer y participar en el desarrollo de acciones de mejoramiento continuo del proceso.
Presentar el informe de actividades con frecuencia trimestral, así como el análisis de los indicadores de las gestiones desarrolladas.
Aportar desde su rol, al cumplimiento de las normas en materia del sistema de gestión ambiental, implementando acciones que nos permitan controlar y realizar uso adecuado de los recursos naturales.
Velar por la promoción del Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el trabajo y por la   prevención de los riesgos laborales, a través de la participación.
Todas las demás funciones que el jefe inmediato estime para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
La persona seleccionada será registrada en la plataforma: Sistema de Gestión Virtual de Aprendices.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

Palabras clave: apprentice, internship, traine

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON

Remington de Comercio se fundó en el año 1915, hace más de 100 años, como la primera Institución en brindar formación para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida por la Ley General de Educación como Instituto de Educación No Formal. Con el tiempo ha evolucionado a otros niveles de la educación como lo son la básica y media y la educación superior. Todo esto configura una Organización unificada con diferentes niveles de educación para ofrecer a la comunidad y es así como hoy la denominamos...

Remington de Comercio se fundó en el año 1915, hace más de 100 años, como la primera Institución en brindar formación para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida por la Ley General de Educación como Instituto de Educación No Formal. Con el tiempo ha evolucionado a otros niveles de la educación como lo son la básica y media y la educación superior. Todo esto configura una Organización unificada con diferentes niveles de educación para ofrecer a la comunidad y es así como hoy la denominamos Organización REMINGTON con tres unidades estratégicas, a saber:
Corporación Universitaria Remington
Politécnico Aburrá
Liceo Remington

Salarios