Aprendiz Etapa Productiva Tecnologías de la Información - Etapa Productiva

Descripción de la oferta

¡Puedes realizar tus practicas con nosotros mediante contrato de aprendizaje!

Estamos buscando estudiante de técnica o tecnología en informática y/o sistemas para desempeñarse como aprendiz.
La persona seleccionada será registrada en la plataforma SGVA como aprendiz.
Funciones:
1. Apoyar la administración de la planta telefónica de la sede, habilitando la conexión de líneas y servicios de telecomunicaciones
2. Apoyar en el mantenimiento preventivo de los equipos instalados en las salas, teniendo en cuenta el cronograma de trabajo establecido y la frecuencia de uso de los mismos, para aportar al logro de la política de optimización de los recursos
3. Apoyar en el control de inventario de los equipos y garantías de los recursos adquiridos.
4. Contribuir con el cumplimiento de las políticas de seguridad en estaciones de trabajo y servidores, ejerciendo los controles establecidos según los grupos poblacionales de usuarios, aportando así al logro de las políticas de calidad vigentes institucionalmente.
5. Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: apprentice, internship, traine, information, informacion

Ayer

Acerca de CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON

Remington de Comercio se fundó en el año 1915, hace más de 100 años, como la primera Institución en brindar formación para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida por la Ley General de Educación como Instituto de Educación No Formal. Con el tiempo ha evolucionado a otros niveles de la educación como lo son la básica y media y la educación superior. Todo esto configura una Organización unificada con diferentes niveles de educación para ofrecer a la comunidad y es así como hoy la denominamos...

Remington de Comercio se fundó en el año 1915, hace más de 100 años, como la primera Institución en brindar formación para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida por la Ley General de Educación como Instituto de Educación No Formal. Con el tiempo ha evolucionado a otros niveles de la educación como lo son la básica y media y la educación superior. Todo esto configura una Organización unificada con diferentes niveles de educación para ofrecer a la comunidad y es así como hoy la denominamos Organización REMINGTON con tres unidades estratégicas, a saber:
Corporación Universitaria Remington
Politécnico Aburrá
Liceo Remington

Salarios