Arqueologo - Antropologo o Arqueologo
Cal y Mayor y Asociados S.C - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
¡En Cal y Mayor Te estamos buscando! Incorpórate a una de las mejores empresas de Consultoría e Interventoría del continente, colabora en importantes proyectos con gran beneficio social.
EDUCACIÓN:
Profesional como: Antropólogo y/o Arqueólogo
EXPERIENCIA:
Experiencia general (o Experiencia Profesional): 2 años a partir de la expedición de la tarjeta profesional.Experiencia especifica: Mínimo un (1) año, en arqueología mínima de un año en proyectos de prospección y monitoreo, que se pueda comprobar con las autorizaciones de intervención del ICANH (Antigua Normativa) y certificados laborales (Nueva Normativa). El arqueólogo deberá tener el Registro Nacional de Arqueólogos del ICANH. y entender el modelo de datos del ICANH
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: archaeologist, arqueologo
Hace 4 días
Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4,7
136 Evaluaciones
-
4,39
Ambiente de trabajo
-
4,17
Salario y prestaciones
-
3,84
Oportunidades de carrera
-
4,23
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
Recomienda trabajar aquí
Aforador
Antiguo empleado Boyacá Enero, 2024
Gran empresa, muy seria con sus trabajadores
Lo mejor El poder de desarrollo de habilidades que brinda la empresa
Recomienda trabajar aquí
Especialista en pavimentos
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2022
Integra, me valoraron cómo especialista y persona, buen compañerismo
Lo mejor El respeto y la cordialidad
A mejorar Implementar un mejor método para guardar la información
Recomienda trabajar aquí
Ofertas similares
Consultor Investigador Junior Economista
GRUPO PROYECTAME S A S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
13 de marzo
Analista de Informacion e Investigaciones RR HH
HONOR Y LAUREL - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 7 días
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
Recibe las nuevas ofertas por e-mail.
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
Escribe tu correo y te enviaremos nuevas ofertas por e-mail.
Parece que ya estas registrado
Escribe tu contraseña para activar la alerta.
Vaya, el correo y la contraseña no coinciden
Prueba de nuevo para activar la alerta.
Te hemos enviado un correo de verificación. Revísalo y confirma la alerta para activarla.
Genial
Te avisaremos de nuevas vacantes.
Ya tenías una alerta guardada similar a esta búsqueda
