Asesor (a) call center ventas remoto

Descripción de la oferta

Reconocida campaña de telecomunicaciones en Chile se encuentra en búsqueda de ejecutivos de ventas call center para su equipo de trabajo, laborará para la campaña:

Experiencia mínima de 1 año de experiencia en ventas call center y ventas en frio de servicios de telecomunicaciones con cliente chileno.*Trabajo 100% remoto, solo requiere tener usted su computador* Se trabaja con calendario de CHILE. Aplican candidatos de cualquier parte del país.

Funciones: Ventas de servicios de telecomunicaciones a clientes chilenos.Horario: lunes a sábado dependiendo de la necesidad de la campaña, (el sábado es rotativo, es decir, una semana lo trabajan y la otra no)
46 horas semanales
Salario: 1300.000 + auxilio de conectividad 162.000 + comisiones por ventas + prestaciones de ley
Contrato inicial obra labor

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 21 horas

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios