Asesor (a) comercial marca deportiva / Bogotá

Descripción de la oferta

Reconocida marca deportiva requiere para su equipo de trabajo un promotor full time:

Bachiller/estudiantes universitarios con experiencia mínimo de 6 meses como asesor comercial/ventas en el sector retail (ropa, calzado, electrodomésticos, etc). Funciones:
- organización de punto de ventas
- apoyo en tareas de visual merchandising (puede visitar puntos como Colina, Unicentro o Santa Fe en la semana)
- asesorar a los clientes que lleguen al pdv.
- Alrededor de 1 o 3 días del mes tendrá que ir hacer ruta a otros puntos de venta de otros distribuidores para ordenarlo y tomar fotografías de cómo queda el córner después de su visita. Persona proactiva, dinámica y con excelentes habilidades comerciales. Salario: 1423.500 + comisiones por ventas + recargos dominicales + prestaciones de ley
Horario: Lunes a domingo 11 A.M. 8 P.M. / 12 P.M. 9 P.M. (un día de descanso en la semana)
Contrato obra o labor

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, brand, trademark

Hace 4 horas

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios