Asesor (a) comercial técnico (a) graduado (a)

Descripción de la oferta

Formación académica: técnico (a), tecnólogo (a) o profesional graduado (a) en el área de mercadeo, comercial, publicidad o afines
Conocimientos requeridos: - Manejo de excel intermedio (manejo de tablas dinámicas)
-Ventas corporativas y alianzas estratégicas a nivel comercial
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia, realizando ventas corporativas, alianzas estratégicas a nivel comercial y seguimiento post-venta
Funciones:
Generación de alianzas estratégicas con oftalmólogos u optómetras, para la generación de referidos hacia tiendas físicas de la compañía
Contacto con áreas de gestión humana o bienestar, para la realización de ferias de salud visual en las empresas, con disposición de exhibidores y atención directa en las empresas
Contacto con fondos de empleados, para la participación en ferias para empleados y/o descuentos exclusivos
Búsqueda de clientes corporativos, para la venta directa de productos (existen más de 200 unidades x referencia), para empleados, socios estratégicos, clientes o asesores comerciales
Generación de leads, identificar y captar potenciales clientes corporativos a través de la creación y adquisición de bases de datos (eventos, redes sociales, referencias, entre otros)
Calificación de leads: evaluar cuáles de esos contactos tienen mayor potencial y están alineados con la oferta de productos de la compañía
Realizar llamadas, correos electrónicos o reuniones para presentar la propuesta, entender las necesidades del cliente y/o generación de alianzas comerciales
Elaborar y presentar la propuesta de acuerdo con la necesidad del cliente, bajo los lineamientos de negociación y abastecimiento definido en conjunto con el equipo de Brasil
Discutir términos, tiempos de pago, precios y condiciones de entrega y/o alianzas estrategias de referidos o ferias en sitio
Elaborar el proceso de pedido y estar pendiente a los procesos de importación del pedido, para la entrega al cliente de acuerdo con los acuerdos definidos
Formalizar el acuerdo y cerrar la venta
Seguimiento post -venta; mantener contacto para asegurar la satisfacción del cliente, ofrecer soporte y buscar oportunidades de upselling o referidos, entre otras
Horario de trabajo: Lunes a sábado (labor externa)
Salario: Básico $2.000.000 + auxilio de transporte de ley + bono por transporte mensual de $300.000 + comisión a partir del 3% de la venta neta (sin IVA)
Lugar de trabajo: Labor externa (área metropolitana de Medellín)
Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor a través de ManpowerGroup con todas las prestaciones de ley, con posibilidad de vinculación directamente con la empresa, dependiendo del desempeño

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, graduated, egresado

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios