Asesor (a) de ventas en C.C bachiller graduado (a) temporada

Descripción de la oferta

Formación académica: Bachiller graduado (a)

Conocimientos requeridos: - Ventas y servicio al cliente
- Conocimiento en inventarios y stock de productos
- Ojalá con estudios relacionados con ventas y/o mercadeo (no indispensable)Experiencia requerida: Mínimo 4 meses de experiencia en venta de productos, preferiblemente en almacenes de cadena y/o centros comerciales. Puede ser ofreciendo ropa, productos de hogar, telecomunicaciones, entre otras
Puede haber desempeñado el cargo de promotor (a), asesor (a), ejecutivo (a) comercial, entre otros

Funciones: - Promover los productos del cliente en los puntos asignados
- Ayudar a los clientes a mostrar portafolios
- Atención de clientes
- Toma de pedidos
- Impulso
- Ventas
- Mostrar portafolio, entre otras

Horario de trabajo: Horario de centro comercial, 8 horas diarias de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana (apertura o cierre de la tienda). Disponibilidad horaria en temporada alta. Disponibilidad de trasladarse a cualquier punto que le asignen en la ciudadLugar de trabajo: Centros comerciales y puntos de venta de la ciudad de MedellínSalario: Básico $1.300.000 + recargos + $300.000 (garantizado) + comisiones promedio entre $400.000 a $600.000

Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley a través de ManpowerGroup por la temporada de fin de año; sin embargo , no hay estimación de fecha final. Su desempeño es bueno, lo (a) pueden ir dejandoInteresados (as) por favor presentarse ÚNICAMENTE EL LUNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2024 A LAS 7:00 AM en el C.C Monterrey

Traer de manera física, la hoja de vida actualizada en formato word, excel o PDF (indispensable tener nombre de la empresa, cargo desempeñado, fecha de inicio, fecha de salida de las compañías, al menos 2 funciones principales detalladas y el de la empresa o jefe inmediato)

Traer de manera física, la fotocopia de su cédula por ambos lados

Traer de manera física, la fotocopia del diploma y/o acta de grado de su último estudio culminado; es decir, bachillerato, técnica, tecnología, pregrado, entre otros. Opcional: traer de manera física, el carnet de vacunación contra el covid (ambos lados). Si lo tiene; en caso contrario no hay inconveniente

Opcional: traer de manera física, la fotocopia del certificado o carta laboral de algún empleo (así no sea reciente)

Recomendaciones para la entrevista presencial:

INDISPENSABLE asistir 10 minutos antes de la hora de la entrevista; es decir, a las 6:50 AM
Asistir con un lapicero de cualquier color y toda la documentación requerida de manera física
Lugar de la entrevista presencial: Centro Comercial Monterrey - Carrera 48 10 45, El Poblado - Medellín, cerca de la estación del metro El Poblado (piso 8 - oficina 802 Manpower, debe ingresar por la entrada de los parqueaderos o del Instituto del corazón S.A.S y buscar los ascensores). Preguntar por Katherine Herrera Restrepo
Cargo: Asesor (a) de ventas en C.C bachiller graduado (a)
Fecha de entrevista: LUNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2024 A LAS 7:00 AM (ÚNICAMENTE) . Disponibilidad de mínimo 1 hora

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, graduated, egresado

Ayer

Acerca de MANPOWER PROFESSIONAL LTDA

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios