Asesor Call center Ventas Tecnologia – Bogotá

Descripción de la oferta

Asesor de ventas call Center In Bound Bogotá
Importante empresa del sector tecnológico requiere los mejores ejecutivos comerciales cuya misión es ofrecer equipos como tablets, Celulares y productos de tecnología en la modalidad de financiados, créditos y de contado a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, enfocándose en el cierre efectivo de ventas.
Si tu experiencia es en ventas y tu actitud es % comercial, además eres bachiller y te apasiona el Telemercadeo, ¡esta es tu oportunidad!
Experiencia: 2 años de experiencia en el sector comercial (ventas 100% puede ser presenciales o preferiblemente en call center)
Disponibilidad: Tiempo de domingo a domingo (46 horas semanales) con horarios de 8 horas en horario diurno y un día compensatorio a la semana.
Lugar de trabajo: Bogotá centro
Salario Básico $1´620,000 + todas las prestaciones legales + comisiones ($3´000.000)
Salario promedio $4600.000 - pagos quincenales

Vacante 100% fija y estable, contratación inmediata.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 48 años

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios