Asesor cobranza cartera castigada call center - Bogota

Descripción de la oferta

Importante entidad financiera requiere para su equipo de trabajo asesores de cobranza call center con formación académica como Técnicos ó tecnólogos y/o estudiantes activos mínimo de 2do segundo semestre y máximo 5to semestre de carreras profesionales como, por ejemplo: administración de empresas, ingenierías, economía o afines al sector bancario, con experiencia Mínimo de un (1) año de experiencia en cargos relacionados con cobranza telefónica y manejo de cartera cumpliendo indicadores.

CONDICIONES LABORALES:

Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm Turnos Fijos
Salario Básico de $ 1810.100 + Auxilio de Transporte por $ 200.000+ Auxilio de Alimentación que solo aplica de Lunes a Viernes $ 5.503 por cada día laborado + Comisiones desde $ 90.000 hasta con techo máximo de $2210.000 100 % prestacionales.

Forma de Pago: Quincenal los días 10 y 25 de cada mes
Quincena más alta: 25

Tipo de Contrato: Inicialmente es a 3 meses por Obra Labor con Gi Group + Prorrogable automáticamente según desempeño con Gi Group por otros 3 periodos iguales hasta completar 1 año + Cuando complete este año hay posibilidad según desempeño de pasar directamente con la PIC.

Si cumples con los requisitos postúlate y forma parte de esta gran familia!

Beneficios directamente con el Banco: Primas Extralegales +Auxilios educativos + Medicina prepagada + tasas de interés a bajo costo + pago doble de vacaciones + Crecimiento lineal con el banco ó transversal con empresas hermanas del Banco.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, cobro, payment, collection, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios