asesor cobranza cartera castigada Medellin - Call Center estabilidad laboral

Descripción de la oferta

Importante Outsourcing Multinacional requiere asesores en Cobranza con experiencia Call Center de 6 meses en (carteras castigadas).
CONDICIONES LABORALES Salario: $1.423.500 + comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley Afiliaciones EPS, Fondo de Pensiones y Cesantías más Subsidio de transporte.
Horario: Lunes a sabados
Funciones: Cobro de cartera castigada.
Ubicación: Medellín
BENEFICIOS: *Plan Carrera, cargo de Formador, Analistas de Calidad o Supervisor. * Zonas de entretenimiento, descanso y cuidado personal
* Convenios con Universidades (descuento en matricula)
*Formación 3 días. Buscamos para nuestro equipo de trabajo el mejor talento, proceso inmediato 3 días de formación.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, cobro, payment, collection, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, labour, gremial, sindical, laboral

Ayer (actualizada)

Acerca de CUSTOMER OPERATION SUCCES S.A.S.

Costumer Opertion Success es una empresa líder en la Externalización de Procesos de Negocios BPO (Costumer Opertion Success) a nivel nacional, que proporciona soluciones orientadas a la optimización de la calidad del servicio al cliente para varios países en Latinoamérica. Basado en estándares internacionales de calidad gestiona proyectos de telecomunicaciones asegurando el diseño e implementación de estrategias en procesos de servicios.

Actualmente compite en el mercado de Contact/Ca...

Costumer Opertion Success es una empresa líder en la Externalización de Procesos de Negocios BPO (Costumer Opertion Success) a nivel nacional, que proporciona soluciones orientadas a la optimización de la calidad del servicio al cliente para varios países en Latinoamérica. Basado en estándares internacionales de calidad gestiona proyectos de telecomunicaciones asegurando el diseño e implementación de estrategias en procesos de servicios.

Actualmente compite en el mercado de Contact/Call Center, mediante el uso de recursos tecnológicos avanzados que maximizan la calidad del servicio al cliente. Desarrolla esquemas de gestión con base en exigencias del cliente, metas y objetivos diarios.

Salarios