Asesor cobranza experiencia en aseguradoras, Polizas, Siniestros, SOAT - Bogotá Urgente

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como asesor(a) de Cobranza!
Importante inmobiliaria con presencia en CL, COL & MX, está en búsqueda de asesores de cobranza con experiencia en gestión de cartera
Requisitos:
Bachiller técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas y/o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en cobro de cartera administrativa, preventiva y jurídica.
Responsabilidades:
Administrar y cobrar toda la cartera asignada de CL, COL & MX , evitando tener clientes en mora respecto a los gastos comunes y servicios básicos de las propiedades administradas, Experiencia mínima de 1 año en roles similares: cobranza, siniestros, gestión de cartera o seguros.
Habilidades comunicativas y orientación a la resolución de conflictos.
Capacidad de análisis y propuesta de mejora en procesos.
Conocimiento en plataformas de aseguradoras (deseable).
Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.
Autonomía, organización y enfoque en resultados.
Asegurar una recuperación 100% efectiva en inmuebles siniestrados.
Condiciones laborales:
Salario base: $1.423.000 COP con todas las prestaciones de ley.
Comisiones: Hasta $370.000 COP mensuales (con tope)
Contrato obra o labor
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) en la ciudad de Bogotá
Horario: Turnos rotativos de Lunes a sábado disponibilidad de tiempo para trabajar domingos o festivos desde casa, en la franja horaria de 6:00 a.m. a 21:00 p.m., sin superar las 46 horas semanales y las 8 horas laborales diarias. 1 día de descanso a la semana.
¿Cumples con el perfil y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate ahora con tu hoja de vida actualizada. ¡Estamos buscando personas como tú!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, cobro, payment, collection

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios