Asesor comercial / Promotor viajero con moto propia Pereira excelentes comisiones

Descripción de la oferta

Empresa comercial de suplementos naturales sigue creciendo y queremos invitarte a participar en nuestra convocatoria virtual para el cargo de: ASESOR COMERCIAL PUNTO DE VENTA PEREIRA (VIAJERO) Perfil requerido: Bachiller académico Experiencia mínima de 12 meses como asesor comercial externo de consumo masivo. Disponibilidad para realizar ruta comercial y desplazamientos en ciudades como: Pereira Manizales Santa Rosa Cartago (Ocasionalmente pueden realizarse visitas a otros puntos). Condiciones laborales: Salario básico: $1.750.905 Auxilio de rodamiento de acuerdo con la ruta asignada Comisiones aproximadas entre $200.000 y $2.000.000 o más. Incentivos adicionales 3 veces al año Horario laboral: Lunes a viernes en ruta: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Se maneja flexibilidad horaria cuando se realizan desplazamientos largos (por ejemplo, a Manizales). Sábados: reunión en bodega. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate y participa en nuestro proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, promoter, promotor, motorbike, motocicleta

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios