Asesor comercial call center - Asesor Agente call center

Descripción de la oferta

Logytech Mobile requiere Asesores Comerciales Call Center para campaña Claro Chile Ventas. Funciones: Venta telefónica de servicios de telecomunicaciones. Contacto con clientes del mercado chileno. Cumplimiento de metas comerciales y de calidad. Requisitos: Mínimo 3 meses de experiencia certificada en ventas por call center. Bachiller académico. Excelente actitud comercial y orientación a resultados. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día. No domingos. Se laboran algunos festivos colombianos, específicamente aquellos que no coinciden con los festivos de Chile. (44 horas semanales). Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + prestaciones de ley. Subsidio de transporte. Comisiones prestacionales y sin techo. Tipo de contrato: Obra o labor. Lugar de trabajo: Zona Franca, Fontibón Bogotá. Beneficios: Capacitación paga ($28.000 por día, duración aproximada de 6 a 7 días). Descuentos en gimnasio. Parqueadero gratuito. Horarios: Horario: 8:00 AM - 5:00 PM | 9:00 AM - 6:00 PM

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios