Asesor Comercial de Punto de Venta

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial de Punto de Venta!
Estamos buscando un Asesor de tienda entusiasta y comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. Serás responsable de manejar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y la satisfacción de nuestros clientes. Valoramos la pasión por las ventas, asegurando un impacto positivo en cada interacción con nuestros clientes. Te ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
Responsabilidades:
Atención y servicio al cliente.
Cierre efectivo de ventas.
Conocer acertadamente el portafolio de productos y servicios de la empresa.
Cumplir con las metas establecidas para el logro de los objetivos financieros.
Diseñar rotar y actualizar la exhibición de acuerdo con los ingresos y egresos de producto.
Realizar seguimiento postventa a clientes.
Impulsar las campañas planeadas para el cliente interno/externo.
Mantener orden y limpieza del espacio de trabajo.
Manejo de caja.
Envío de informes de venta.
Requerimientos:
Bachiller o técnico en carreras comerciales, administrativas o afines
Experiencia comprobada en ventas y atención al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
Conocimiento en manejo de caja y reportes de venta.
Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
Salario: SMLV + Comisiones por cumplimiento sin techo + prestaciones legales
Horarios: L-V 7:45 am - 5:00 pm S 7:45 am - 3:30 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios