Asesor Comercial de vehículo pesado o sector automotriz

Descripción de la oferta

Empresa del sector de comercio de vehículos automotores nuevos y usados, requiere: ASESOR(A) COMERCIAL para la ciudad de Pereira.

Código COUC: 52420.

Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, comunicación asertiva, relaciones interpersonales, persuasión, orientación al servicio.

Funciones:
1. Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
2. Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos.
3. Captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes.
4. Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores.
5. Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización.
6. Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega.
7. Promover las ventas con los clientes.
8. Identificar y contactar clientes potenciales.

Nivel de estudio: bachiller.
Experiencia: 6 meses en venta de vehículos pesados, camiones o sector automotriz.
Tipo de contrato: término fijo.
Salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte, con prestaciones de ley + comisiones.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., sábados uno cada quince días, cumpliendo con las 44 horas semanales.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehicle, automotriz

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

Salarios