Asesor Comercial

Descripción de la oferta

Vacante: Asesora Comercial
Ubicación: Barrio Ricaurte Bogotá
Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Salario: $1.543.500 + prestaciones de ley
Descripción del cargo:
Importante empresa dedicada a la venta de muebles para el hogar y oficina se encuentra en búsqueda de una Asesora Comercial, responsable de brindar atención personalizada a los clientes, impulsar las ventas y garantizar una excelente experiencia de compra.
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas presenciales (preferiblemente en muebles, hogar, oficina o afines).
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Orientación al logro y cumplimiento de metas comerciales.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Funciones principales:
Asesorar a los clientes en la elección de productos.
Gestionar ventas y facturación.
Apoyo en inventario y organización del punto de venta.
Cumplimiento de metas comerciales establecidas.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate y crece con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios