Asesor comercial externo

Descripción de la oferta

Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial, donde tendrás la oportunidad de destacar en un entorno dinámico y desafiante. Buscamos un Consultor Comercial con experiencia en ventas consultivas de productos tangibles e intangibles. Si eres un Ejecutivo de Ventas con habilidades para cerrar negocios y aumentar el posicionamiento de la marca, ¡queremos conocerte! Trabajarás en estrecha colaboración con empresas de diversos sectores, utilizando tus conocimientos en mercadeo digital y redes sociales para potenciar nuestras estrategias comerciales. Este es un rol ideal para un Consultor de Negocios apasionado por las ventas y el crecimiento profesional. Responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con empresas de diferentes sectores. Identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas consultivas. Utilizar estrategias de mercadeo digital para mejorar el posicionamiento de la marca. Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Lograr y superar los objetivos de ventas establecidos. Requerimientos: Profesional en áreas relacionadas con ventas administración o mercadeo. Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas. Experiencia comprobable en atención y cierre de negocios. Conocimientos básicos en mercadeo digital y redes sociales. Historial de logros en aumento de ventas y posicionamiento de marca. Nivel de educación: Profesional Contrato: Obra y labor Salario: 1.600.000 + 200.000 auxilio de transporte + todas las prestaciones Horarios: Lunes a Viernes de 7 am a 5pm con 1 hora de almuerzo y Sábados 7 a 10 am

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios