Asesor comercial externo, Preventista o vendedor TAT - Zipaquirá

Descripción de la oferta

Reconocida empresa multinacional de consumo masivo (panificadora) se encuentra en la búsqueda de PREVENTISTA o VENDEDOR TAT , para unirse a nuestro equipo en la ciudad de la BOGOTÁ. Mantener la maestra de clientes actualizada, asesorar cada punto, ventas del producto, ofrecer el portafolio de la empresa, estudio de clientes y mercados visita de 70 a 90 clientes .Requisitos para el cargo:- Bachiller
- Experiencia mínima de un año mantenido la maestra de clientes actualizada, asesorar cada punto, ventas del producto, ofrecer el portafolio de la empresa, estudio de clientes y mercados visita de 70 a 90 clientes
Ofrecemos los siguientes beneficios:
Salario mínimo de ley + Prestaciones de ley +bono variable de $1.502.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes + auxilio legal transporte por $162.000 + auxilio de movilidad adicional de acuerdo con el kilometraje de su zona + bono excelencia del 8% sobre el salario básico.Lunes, sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos
De acuerdo al desempeño a partir de los 3 meses puede ser vinculado directo con la compañía con contrato indefinido, plan carrera, marca solida y reconocida en el mercado.
Beneficios directos: Extralegales a partir de los 6 meses de antiguedad.Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral
Si te encuentras interesado en la oferta y cumples con los requisitos por favor escríbeme y envíame la hoja de vida al celular 3157887143 contar con disponibilidad a entrevista el día de mañana 06 de junio.postúlate y me pondré en contacto contigoSI NO CUMPLE CON EL PERFIL ABSTÉNGASE DE POSTULARSE.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios