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PROSEGUR GESTION DE ACTIVOS COLOMBIA SAS Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 2 días
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INVERSIONES BESTER SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Importante empresa del sector ferretero, eléctrico y de iluminación se encuentra en la búsqueda de Vendedor Externo con experiencia en ventas en campo y manejo de clientes.
Funciones
Prospectar, captar y fidelizar clientes nuevos y actuales.
Realizar visitas comerciales en la zona asignada.
Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones con el portafolio de la empresa.
Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento hasta el cierre de la venta.
Cumplir con los presupuestos y metas comerciales asignadas.
Coordinar con las áreas internas para garantizar entregas oportunas.
Realizar seguimiento postventa y servicio al cliente.
Reportar información del mercado, competencia y oportunidades comerciales.
Requisitos
Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales, mercadeo o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años como vendedor externo, preferiblemente en el sector ferretero, eléctrico o de iluminación.
Conocimientos: Ventas consultivas, negociación, portafolio ferretero/eléctrico/iluminación.
Manejo de herramientas: Excel básico y sistemas de facturación o CRM (deseable).
Competencias
Orientación a resultados
Comunicación asertiva
Habilidad comercial y negociación
Organización y planeación
Trabajo en equipo
Actitud proactiva
Condiciones laborales
Salario: Básico + comisiones por ventas + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Sábados medio día.
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad: Trabajo externo (campo).
Si te apasionan las ventas, el trabajo en campo y quieres crecer en una empresa sólida del sector, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo comercial!
Requerimientos
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, electrician, lineman, electricista
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Acerca de INVERSIONES BESTER SAS
Empresa delicada al comercio al por mayor de otros productos no clasificados previamente, ubicada en la ciudad de Bogotá, buscamos perfiles en cargos que reflejen el compromiso, la competencia, la ejecución, la planificación, el análisis, la comunicación y la responsabilidad por el cargo que va adquirir en nuestra compañía. La atracción de talento es un proceso continúo que, además de atraer a los más cualificados y proporcionarles un ambiente ideal en el que puedan desarrollar sus habilidades, ...
Empresa delicada al comercio al por mayor de otros productos no clasificados previamente, ubicada en la ciudad de Bogotá, buscamos perfiles en cargos que reflejen el compromiso, la competencia, la ejecución, la planificación, el análisis, la comunicación y la responsabilidad por el cargo que va adquirir en nuestra compañía. La atracción de talento es un proceso continúo que, además de atraer a los más cualificados y proporcionarles un ambiente ideal en el que puedan desarrollar sus habilidades, se debe promover su liderazgo, capacidad de innovación y posibilidad de resolver problemas.
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