Asesor comercial externo/Sector industrial/Horeca

Descripción de la oferta

¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente! Estamos en búsqueda de Asesor Comercial con enfoque de negocio ventas TAT/visitas corporativas, para ofrecer nuestro portafolio de dispensadores automatizados para el sector HORECA.
Funciones:
Visitas diarias a clientes para mantenimiento, aperturar nuevos clientes, ofrecimiento de portafolio de productos del sector HORECA (cafeterias, restaurantes, casinos, hoteles), cierre de ventas, manejo de indicadores por venta.
Requisitos:
Formación: Bachiller, Tecnico, Tecnólogo o profesional en áreas como Administración de Empresas o ventas.
Experiencia: Deseable experiencia comprobable en venta consultiva de productos tangibles, preferiblemente en el sector industrial o de equipos de alto valor.
Habilidades comunicativas: Expresión corporal y verbal impecable, con un léxico que transmita confianza y profesionalismo.
Residencia: En Pereira-Dosquebradas.
Condiciones:
Estabilidad laboral.
Salario básico de $1.600.000 + un esquema de comisiones sin techo con un potencial de ganancias de entre $2 millones hasta $4 millones (o más), pagaderas al mes vencido sobre el recaudo efectivo. Apoyo inicial: Un bono de $250.000 mensuales durante los dos primeros meses (no prestacional).
Capacitación integral con todo pago.
Horarios: Lunes a sábado (46 horas semanales, con horario de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 7:00 am u 8:00 am a 11:00 am o 12:00 pm).
Contrato termino obra labor.

PERSONAL INTERESADO CONTAR CON DISPONIBILIDAD PARA ENTREVISTA VIRTUAL Y PRESENCIAL ESTA SEMANA

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios