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Descripción de la oferta
Importante Editorial busca mujeres con experiencia mínima de un año en el área, excelente presentación personal,habilidades y carisma para atención al cliente, organizadas y atentas. Con disponibilidad para laborar toda la feria del libro, con contrato fijo del 24 abril al 12 de mayo de 2025.
SALARIO: $1.423.500 sobre los días laborados + prestaciones de ley
HORARIO: L-J de 9:30am - 8:00 p.m. V-S 9:30am - 9:00 p.m,
Domingos y festivos hasta las 8:00 p.m
FUNCIONES:
-Atención al cliente
-Exhibición, organización, revisión de inventario de los libros para venta en la feria del libro.
-Impulso y mercadeo de los productos de la editorial.
-Atención y cuidado del punto de venta (stand Feria).
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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Acerca de T-EMPLOY SAS
T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.
EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.
Beneficios de T-EMPLOY SAS
Financieros y Jubilación
Planes de acciones
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Incapacidad por enfermedad retribuida
Soporte profesional
Formación externa
Evaluación general
4,4
473 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
29%
-
3
7%
-
2
2%
-
1
1%
-
4,14
Ambiente de trabajo
-
4,24
Salario y prestaciones
-
3,48
Oportunidades de carrera
-
3,95
Director general
Directora administrativa
Actual empleado Bogotá, D.C. Julio, 2024
Bueno
Lo mejor Diseño y apoyo en general
A mejorar Mas comunicación y mejores proceso
Recomienda trabajar aquí
ayudante avansado
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2022
es una empresa muy buena megustaria trabajar con ustedes
Lo mejor su buena puntualidad
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Toma de muestras de concreto
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2022
Es buena empresa tiene buena atención con el personal
Lo mejor Que es buena
A mejorar Así está bien
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Mesera
Media salarial
$ 1.284.301 /mes
22 salarios
$ 1.000.000
$ 1.500.000
Call center
Media salarial
$ 1.450.000 /mes
9 salarios
$ 850.000
$ 2.200.000
Cajero/a
Media salarial
$ 812.491 /mes
9 salarios
$ 781.242
$ 828.116
Auxiliar de ventas
Media salarial
$ 962.857 /mes
7 salarios
$ 509.000
$ 1.400.000
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